Tin đồn về việc sa thải hàng loạt nhân viên sau khi Elon Musk mua lại nền tảng truyền thông xã hội Twitter đã rộ lên từ lâu. Rõ ràng, vị tỷ phú cho rằng có quá nhiều nhân viên trong công ty mà công ty lại có thể hoạt động với số lượng ít hơn nhiều. Tin đồn cuối cùng cũng đã trở thành sự thực sau khi công ty đã sa thải hơn 3.000 người từ các vị trí trong chưa đầy một tuần sau khi việc mua lại được hoàn tất. Tuy nhiên, các nhân viên đó đang phản kháng quyết định này.
Twitter có đang vi phạm luật lao động?
Sau khi sa thải hàng loạt nhân sự thì công ty truyền thông xã hội đang gặp phải một vụ kiện tập thể. Tổng cộng 3.700 nhân viên đã bị sa thải đồng loạt. Trong đơn kiện, các nhân viên cho rằng họ không được thông báo trước khi bị sa thải. Hơn nữa, các nhân viên nói rằng họ đã được thông báo về việc chấm dứt hợp đồng qua email vào thứ Năm.
Khiếu nại trong vụ kiện tập thể này là về việc công ty đã vi phạm cả theo luật tiểu bang và liên bang qua cách mà họ đã thực hiện việc chấm dứt hợp đồng. Nó chỉ ra Đạo luật Thông báo về Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động (WARN) yêu cầu bất kỳ công ty nào có ít nhất 75 nhân viên cần phải thông báo trước 60 ngày trước khi có thể thực hiện một đợt sa thải với quy mô lớn như vậy.
Shannon Lisa-Riordan, luật sư cho các nguyên đơn, trước đó đã đệ đơn kiện tương tự chống lại tập đoàn Tesla của Elon Musk sau khi sa thải 10% nhân viên. Rõ ràng, Twitter đã vi phạm Đạo luật WARN khi thực hiện việc sa thải nhân viên như vậy, do đó vậy tập thể đã đâm đơn kiện.
Đơn kiện yêu cầu tòa án buộc công ty phải tuân theo Đạo luật WARN. Tương tự như vậy, họ cũng yêu cầu tòa án đảm bảo rằng Twitter không thể bắt nhân viên ký bất kỳ tài liệu nào có thể ngăn cản họ thực hiện hành động pháp lý.
Nếu Twitter bị phát hiện vi phạm Đạo luật WARN, Twitter sẽ phải chi trả các khoản phí về quyền lợi và bồi thường cho những nhân viên bị sa thải, cũng như các phúc lợi y tế và các phúc lợi khác bị ảnh hưởng do quyết định sai thải.
Vụ việc này xảy ra chỉ vài ngày sau khi các nhân viên Twitter đăng meme trên Twitter đề cập đến việc sa thải sắp xảy ra được gọi là “The Snap”. Các giám đốc điều hành chính của công ty cũng đã bị chỉ trích kể từ khi Musk tiếp quản, bao gồm cả cựu giám đốc điều hành Parag Agrawal và toàn bộ hội đồng quản trị Twitter.
Twitter hiện đã được cho là đã tạm dừng tất cả sự phát triển trên ví tiền điện tử của mình sau khi vụ việc sa thải. Hiện tại, nền tảng truyền thông xã hội dường như đang theo đuổi các mảng khác của lộ trình dưới ban lãnh đạo mới, chẳng hạn như phí đăng ký hàng tháng 8 USD cho các tài khoản đã xác minh và một sản phẩm cho phép người sáng tạo đặt video của họ lên paywall.
