Huobi đã phản hồi những tin đồn trên mạng xã hội về việc sa thải 40% nhân sự, khi cho rằng tỷ lệ này là vô căn cứ. Sau 3 tháng đổi chủ, Huobi muốn cơ cấu tổ chức, điều chỉnh bộ phận kinh doanh, tối ưu hóa nhân sự. Theo kế hoạch thì Huobi sẽ giảm bớt 20% nhân sự, nhưng chưa thực hiện.

Mục đích của việc tối ưu hóa nhân sự là thực hiện chiến lược thương hiệu, tối ưu hóa cơ cấu, nâng cao hiệu quả và trở lại vị trí thứ ba về sàn giao dịch tiền điện tử tập trung. Về quyền lợi của nhân viên, Huobi cũng sẽ bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp theo các quy định và chính sách của các nước, đồng thời cung cấp các ưu đãi và đối xử tương ứng cho những tài năng xuất sắc.